삼성전기 성과급 계산기 2026

삼성전기 OPI (초과이익성과급) 이란?

삼성전기 OPI는 연봉 대비 최대 50% 한도로 지급됩니다. 2023년 영업이익 6천억원대에도 지급률 1%로 내부 반발이 컸고, 이후에도 한 자릿수에 머물렀습니다. 2026년 실적분부터는 EVA 방식 대신 영업이익 10% 연동 방식으로 개편돼 2027년 1월부터 적용됩니다.

사업부별 지급률

세금은 어떻게 매겨지나요?

성과급은 근로소득의 상여로 분류되어 원천징수됩니다. 본 계산기는 성과급 금액을 별도 과세표준으로 가정한 누진세율(6~45%) 기반의 근사식으로 소득세를 추정하고, 지방소득세는 소득세의 10%로 계산합니다. 실제 원천징수는 회사의 상여 지급 방식과 개인 공제·부양가족 수에 따라 달라지며, 최종 세액은 연말정산에서 정산됩니다.

다른 회사 계산기

• 삼성전자 · OPI (초과이익성과급)
• SK하이닉스 · PS (초과이익분배금)
• LG전자 · 경영성과급 (TI 제도)
• 삼성디스플레이 · OPI (초과이익성과급)
• 삼성SDI · OPI (초과이익성과급)
• 현대자동차 · 성과급 (기본급 연동 + 일시금)
• 기아 · 성과급 (임단협 협상 중)
• 카카오 · 성과급 (영업이익 연동 요구)