급여·생활 계산기
퇴직·휴직·수당처럼 생활과 밀접한 급여는 발표되는 금액과 실제로 손에 쥐는 금액이 다릅니다. MoneyTab은 각 제도의 상·하한과 지급 조건을 적용한 예상액을 계산합니다. 연장·휴일수당과 해고예고수당은 세전 금액입니다. 조건과 신청 방법을 가이드로 함께 안내합니다. 입력값은 서버로 전송되지 않고 브라우저 안에서만 계산됩니다.
계산기
주휴수당 계산기 →
하루 근무시간과 일주일 근무일 수를 입력하면 주휴수당을 계산합니다.
연차수당 계산기 →
입사일·사용 내역으로 연차 일수를 확인하고, 기본급·수당으로 하루 임금을 계산해 회사 정산액과 비교합니다.
퇴직금 계산기 →
입·퇴사일과 평균임금 산정 임금으로 세전 퇴직금을 계산합니다.
4대보험료 계산기 →
2026년 7~12월 직장근로자의 보험별 기준금액으로 월 부담액을 비교합니다.
5인 미만 사업장 수당 계산기 →
추가근무 기본 임금과 계약상 가산분, 이미 지급된 금액의 차이를 비교합니다.
산정기간 임금총액·달력 일수·소정근로시간으로 1일 구직급여일액과 총 예상 수급액을 계산합니다. 2026년 상한 68,100원·하한 66,048원 반영.
통상임금·개월 수로 매월 지급액과 총액을 계산합니다. 2025년 시행된 개편(상한 인상·6+6·사후지급금 폐지) 반영.
시급 또는 월급만 입력하면 연장(1.5배)·야간(0.5배 가산)·휴일(1.5~2배) 수당을 한 번에 계산합니다. 근로기준법 제56조·5인 미만 예외 반영.
월급·시급·일급으로 해고예고수당(하루 통상임금 × 30일)을 계산합니다. 근속 3개월 미만 예외와 5인 미만 적용 여부 안내.
가이드
급여·생활 계산기란
실업급여, 육아휴직 급여, 각종 수당처럼 국가·회사가 지급하는 급여는 대부분 상한액과 하한액, 지급 기간, 공제 규칙이 정해져 있습니다. 그래서 "내가 얼마를 받을 수 있는지"는 단순히 월급에 비례하지 않고, 제도별 계산식을 따라야 정확히 나옵니다.
MoneyTab의 급여·생활 계산기는 이런 제도별 기준을 반영해 예상 수령액을 계산합니다. 실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 하되 2026년 하루 상한 68,100원·하한 66,048원이 적용되고, 육아휴직 급여는 2025년 개편으로 사후지급금이 폐지돼 휴직 중 매월 전액을 받으며 첫 3개월은 통상임금 100%(상한 250만원)입니다. 야간·휴일수당은 근로기준법 제56조에 따라 연장·휴일근로는 1.5배, 휴일 8시간 초과는 2배, 야간근로는 0.5배를 더해 지급합니다. 계산 결과는 공개된 기준을 적용한 추정치이며, 실제 금액은 개인 상황과 관할 기관의 판단에 따라 달라질 수 있습니다.
회사별 성과급 계산기
대기업 회사별 성과급의 세후 실수령액은 성과급 계산기에서, 성과급·급여 세금과 지급 시기는 가이드에서 확인할 수 있습니다.