HD현대중공업 성과급 계산기 2026
기준: 2026년 9월 기준 · 성과급은 매년 실적에 따라 변동됩니다
개인정보 보호 · 입력하신 연봉·급여 정보는 서버로 전송되지 않으며, 브라우저 안에서만 계산됩니다.
세전 성과급 = 월 기본급 × 600%
※ 위 세액은 누진세율 기반 간이 추정치입니다. 실제 원천징수액은 상여 지급 방식·개인 공제·연말정산에 따라 달라집니다.
HD현대중공업 성과급 (기본급 연동) 이란?
HD현대중공업 성과급은 매년 임단협 타결로 정해지며, 기본급 배수 형태로 보통 연말에 지급됩니다. 조선업 슈퍼사이클(수주 호황)이 이어지면서 최근 성과급 규모가 크게 늘어난 것이 특징입니다.
2025년 말 기준으로 통합 HD현대중공업은 기본급의 600%대, 계열사인 HD현대삼호중공업은 837%까지 지급된 것으로 보도됐습니다. 수주 잔량이 넉넉해 당분간 높은 수준이 유지될 것이란 전망이 많습니다.
다만 2026년 임단협은 노조가 전년도 영업이익의 30%를 성과급으로 요구하며 진행 중(파업 등 변수 포함)이라 확정 전입니다. 본 계산기는 2025년 지급 수준(600%대)을 참고 추정치로 반영했으며, 2026년 타결 시 갱신됩니다.
사업부별 지급률
| 사업부 | 기본급 대비 지급률 |
|---|---|
| 전사 (추정) | 600% |
세금은 어떻게 매겨지나요?
성과급은 근로소득의 상여로 분류되어 원천징수됩니다. 본 계산기는 성과급 금액을 별도 과세표준으로 가정한 누진세율(6~45%) 기반의 근사식으로 소득세를 추정하고, 지방소득세는 소득세의 10%로 계산합니다. 실제 원천징수는 회사의 상여 지급 방식과 개인 공제·부양가족 수에 따라 달라지며, 최종 세액은 연말정산에서 정산됩니다. 성과급 세금이 왜 생각보다 많이 떼인 것처럼 느껴지는지는 성과급 세금 가이드에서 자세히 정리했습니다.
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전체 보기 →현대차 성과급이 삼성·SK와 어떻게 다른지, 왜 매년 임단협으로 정해지는지, 기본급 %와 일시금이 어떻게 조합되는지 정리했습니다. 2026년 임단협 타결 내역(기본급 400%+1,270만원)과 지급 시기·세금까지 확인하세요.
본 계산은 공개 자료 기반 추정치이며, 실제 급여명세서 및 원천징수 세액과 다를 수 있습니다. 정확한 세무 사항은 국세청 또는 세무 전문가에게 문의하세요.