포스코 성과급 계산기 2026
기준: 2026년 9월 기준 · 성과급은 매년 실적에 따라 변동됩니다
개인정보 보호 · 입력하신 연봉·급여 정보는 서버로 전송되지 않으며, 브라우저 안에서만 계산됩니다.
세전 성과급 = 월 기본급 × 600% + 400만원
※ 위 세액은 누진세율 기반 간이 추정치입니다. 실제 원천징수액은 상여 지급 방식·개인 공제·연말정산에 따라 달라집니다.
포스코 경영성과금·격려금 (기본급 연동) 이란?
포스코 성과급은 한 해 실적에 연동된 경영성과금과 격려금 형태로, 보통 기본급 배수로 지급됩니다. 철강 업황이 좋을 때와 나쁠 때의 편차가 크고, 최근 몇 년은 업황 부진으로 규모가 줄어드는 흐름입니다.
2026년 임금·단체협상은 최종 조정 결렬과 창사 후 첫 파업 국면까지 간 끝에 가결됐습니다. 확정된 내용은 기본급 11만원 인상과 일시금(지원금) 400만원이며, 이는 성과와 별개로 지급되는 임금 부문입니다.
격려금(성과급)은 철강 불황기에도 기본급 600%대가 언급됐으나, 개인별 확정 배수는 공개되지 않습니다. 본 계산기는 보도된 격려금 수준(600%)과 2026년 임단협 일시금(400만원)을 반영한 추정치이며, 실제 지급액은 기본급·직급·업황에 따라 달라집니다.
사업부별 지급률
| 사업부 | 기본급 대비 지급률 |
|---|---|
| 전사 격려금 (추정) | 600% |
세금은 어떻게 매겨지나요?
성과급은 근로소득의 상여로 분류되어 원천징수됩니다. 본 계산기는 성과급 금액을 별도 과세표준으로 가정한 누진세율(6~45%) 기반의 근사식으로 소득세를 추정하고, 지방소득세는 소득세의 10%로 계산합니다. 실제 원천징수는 회사의 상여 지급 방식과 개인 공제·부양가족 수에 따라 달라지며, 최종 세액은 연말정산에서 정산됩니다. 성과급 세금이 왜 생각보다 많이 떼인 것처럼 느껴지는지는 성과급 세금 가이드에서 자세히 정리했습니다.
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본 계산은 공개 자료 기반 추정치이며, 실제 급여명세서 및 원천징수 세액과 다를 수 있습니다. 정확한 세무 사항은 국세청 또는 세무 전문가에게 문의하세요.