2026 최저임금 총정리 — 시급 10,320원, 세전 월급·주급 환산
2026년 최저임금 시급 10,320원을 월급·주급으로 환산하고, 주휴수당 포함 실질 시급, 수습기간 감액, 최저임금 위반 판단 기준까지 정리했습니다.
게시 2026.10.08 · 최종 수정 2026.10.16
01 · 공식 근거부터 확인
이 글이 인용한 원문입니다. 적용 대상·시행 시점과 본인 조건을 함께 확인하세요.
02 · 계산 전 체크리스트
준비 확인 0 / 3
준비 여부를 점검하는 목록이며 자격 판정은 아닙니다. 체크 상태는 저장되지 않습니다.
03 · 내 조건으로 계산
통상임금·평균임금의 범위와 권리 적용 여부는 계산기만으로 확정하지 않습니다.
04 · 다음 행동
회사에 계산에 사용한 임금 항목과 산식을 요청하고 명세서와 대조하세요. 적용 범위가 불명확하면 담당 기관에 확인하세요.
조건과 계산 예시
2026년 최저임금은 시급 10,320원입니다. 그런데 "월급으로 얼마인지", "주휴수당까지 포함하면 얼마인지"는 헷갈립니다. 이 글은 2026년 최저임금을 월급·주급으로 환산하고, 수습 감액과 위반 기준까지 정리합니다.
목차
2026년 최저임금
2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원입니다. 업종과 관계없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다(일부 수습 예외는 아래 참고).
월급으로 환산하면
최저임금을 월급으로 볼 때는 주 40시간·유급주휴 8시간 조건의 월 환산 기준시간 209시간을 기준으로 합니다. 209시간은 주 40시간 근무에 주휴시간을 더해 한 달로 환산한 값입니다.
- 월 환산액 = 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원
즉 주 40시간(주 5일) 일하는 최저임금 근로자의 월급은 약 215만 6,880원입니다. 이 금액은 위 근무 조건에서의 세전 환산액입니다. 모든 근무 형태에 같은 기준을 적용하지 않습니다.
| 구분 | 2026년 최저임금 기준 |
|---|---|
| 시급 | 10,320원 |
| 주급 (주 40시간) | 495,360원 |
| 월급 (월 209시간) | 2,156,880원 |
주휴수당까지 포함하면
시급제 근로자가 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상이고 해당 주의 소정근로일을 개근하는 등 요건을 갖추면 유급 주휴가 발생합니다. 주휴수당이 이미 포함된 임금이라면 중복해서 더하지 않습니다. 주 40시간에 유급주휴 8시간을 인정하는 예시에서, 총 주급을 실제 근로시간 40시간으로 나누면 최저시급의 1.2배입니다. 모든 단시간 근로에 적용되는 고정 비율은 아닙니다.
- 주휴 포함 실질 시급 = 10,320원 × 1.2 = 12,384원
그래서 주휴수당을 빼먹지 않는 것이 중요합니다. 주휴수당 계산은 주휴수당 완전정리 가이드에서 확인할 수 있습니다.
수습기간 감액
수습기간에는 최저임금의 90%까지 감액해 지급할 수 있습니다(2026년 기준 9,288원). 단, 조건이 있습니다.
- 근로계약 기간이 1년 이상인 경우에 한합니다.
- 감액은 수습 시작 후 3개월 이내까지만 가능합니다.
- 단순노무 종사자(고용노동부 고시 직종)는 수습이라도 감액할 수 없습니다.
계약 기간이 1년 미만이거나 단순노무직이라면, 수습이라도 최저임금 전액을 받아야 합니다. 이 규정은 법정 최저임금 하한에 관한 것으로, 이미 약정한 월급을 수습이라는 이유만으로 자동 삭감할 수 있다는 뜻은 아닙니다.
자주 묻는 질문
Q. 최저임금에 상여금·수당이 포함되나요? 2024년부터 매월 지급하는 상여금과 현금으로 지급하는 생활보조·복리후생 성질의 임금은 최저임금에 전부 산입됩니다. 현물이나 연장근로 임금 등은 별도 기준이 있으므로 급여 총액만으로 판단하지 마세요.
Q. 월급 215만원인데 최저임금 위반인가요? 2,150,000원은 주 40시간·유급주휴 8시간의 월 환산액 2,156,880원보다 6,880원 적습니다. 해당 근무 조건과 최저임금 산입 대상 임금이 맞는지 확인해야 합니다. 총 월급이 환산액 이상이어도 산입 제외 수당 때문에 판단이 달라질 수 있습니다.
Q. 수습이면 무조건 90%인가요? 아닙니다. 1년 이상 계약 + 3개월 이내 + 단순노무직이 아닌 경우에만 감액이 가능합니다. 조건을 못 채우면 전액 지급해야 합니다.
Q. 최저임금은 5인 미만 사업장도 적용되나요? 네. 최저임금은 상시근로자 수와 관계없이 모든 사업장에 적용됩니다.
Q. 내 실수령액은 어디서 확인하나요? 4대보험 계산기로 보험료 부분을 비교하고, 소득세·지방소득세는 명세서와 국세청 표에서 따로 확인하세요. 주휴 금액은 주휴수당 계산기에서 근무 조건을 입력해 확인할 수 있습니다.
본 글은 최저임금위원회·고용노동부의 2026년 고시를 바탕으로 한 참고용 정보이며, 산입범위·수습 적용은 근로 형태에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 내용은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에서 확인하세요.
확인한 공식 자료
위 금액은 공제 전입니다. 세후 실수령액 계산 결과가 아닙니다. 확인일: 2026-10-07.